Estimado socios
Tenemos el agrado de informar el cumplimiento de la Cláusula Séptima de nuestro Contrato Colectivo.
Se entregaron un total de 498 cartas de reconocimiento a aquellos trabajadores que obtuvieron un desempeño destacado el año 2021, en los siguientes ítems
1. Obtener un desempeño sobresaliente o que hayan tenido una nota anual igual o superior a 4 en evaluación de desempeño (KPl’s + modelo institucional) (84)
2. Obtener un promedio por sobre un 92% en cursos y pruebas aprobadas en plataforma Aprende Claro, durante el año a evaluar (368)
3. Cuando un trabajador tenga, en un periodo de 1 año, más de 9 reconocimientos en el libro de felicitaciones u otras herramientas habilitadas para este fin. (0)
4. Para los administrativos de bodega, obtener un cumplimiento de 95% en nivel de inventario. Esto es mantener mediciones iguales o inferiores a 0,4 mes venta sin incumplimiento de retiro, y un 80% al menos en pre cierres y cierres mensuales (sin pérdidas ni reincidencia de cierre en estado de ajuste pendiente) (18)
5. Ejecutivos: Se elegirán cinco representantes por Zona por recibir reconocimiento anual por su desempeño . (20)
6. Monitores: se elegirá un representante por Zona para recibir reconocimiento anual por su desempeño destacado. (4)
7. Supervisores: se elegirá un representante por Zona para recibir reconocimiento anual por su desempeño destacado .(4)
Felicitamos a todos los socios que obtuvieron estas cartas de Reconocimiento y queremos destacar que esta iniciativa nace de una Cláusula del Contrato Colectivo firmado el año 2020.
Atentamente La Directiva